В дополнение, комментарии некоторые людей, которые работали на студии:
"Всем привет! Хочу написать данный отзыв о компании Wizart Animation не с целью опорочить бывшего работодателя, а с целью проинформировать потенциальных соискателей и других заинтересованных лиц. А также чтобы наконец эта студия начала меняться в лучшую сторону. Там работают замечательные люди и профессионалы. Лично я пришел в компанию совсем без опыта и согласился на серую ЗП рассчитывая получить ценный опыт. За него , кстати, очень благодарен коллегам и наставникам. Моя история с визартом закончилась также с началом самоизоляции. В конце марта никого из офиса на удаленку еще не переводили, а я попросился работать из дома. Поскольку детские сады закрылись первыми, мне необходимо было решить вопрос с ребенком. Мы договорились с руководством, что это возможно и я получил свои первые задачи в работу. А уже через неделю мне перестали давать новые шоты и только через полтора месяца ожидания позвонили сообщить, что я уволен. При этом никто из руководителей не сказал в чем причина, зато сразу объяснили, что оплачивать время "простоя" не намерены. На вопрос "за что?" Только отмазки и предположения, а потом и вовсе перестали брать трубку. Про деньги и документы: - при трудоустройстве сотрудник оформляется по внутреннему договору на оказание услуг сроком на месяц, хотя испытательный длится 3 месяца и Трудовой Договор нормальный заключается только после него. В нашем отделе были коллеги, которые так и не были оформлены через 5-6 мес работы. - Зарплата серая. официальная часть зарплаты гораздо ниже реальной. Остальное выплачивается наличными. - Задержки перевода официальной зарплаты (минимальная часть зп) бывают не часто, но случаются, и доходят до 2-3 недель. Выплата неофициальной, основной, части задерживается почти всегда. Иногда на месяц, иногда на два. Задержка выплат за фриланс могут доходить до полугода и более. С начала года ситуация со всеми выплатами ухудшилась в разы. Руководители обещают, что это не на долго. Чтобы получить свою серую зарплату зачастую сначала ее нужно выпросить, потом стоять в очереди в узком проходе, и прятаться от директора, чтобы не было видно что ты не работаешь, а "прохлаждаешься в коридоре". Про условия работы: - На данный момент у компании два офиса, старый и относительно новый. В старом работать сложно из-за отсутствия нормальной вентиляции и большого скопления людей. Туалеты с отваливающейся плиткой, пошарпаные стены, незакрывающиеся кабинки... все в плачевном состоянии, обеденная зона это пара столов в проходе на 300 человек, часто обедаешь прям за рабочим столом. В новом ситуация чуть получше. - Основной инструмент в нашей работе, это компьютер. Так вот оборудование выдается слабое, часто мощности компьютера не хватает для нормальной работы. Получить дополнительное или сделать апгрейд практически невозможно. Банально второй монитор можно ждать годами. Доступ в интернет ограничен. - Никакой адаптации нового сотрудника нет. Может кто-то из коллег проведет экскурсию и первое время будут требовать меньший объем выроботки. Никто не рассказывает о рабочих и административных процессах в компании, все познается на личном опыте. - Переработки случаются часто, особенно на полнометражном проекте. То на какие-то выставки надо успеть, то еще что-то. Новым сотрудникам без опыта сразу "рекомендуют" работать 6/1 чтобы поднимать свой уровень, что я по началу и делал. Также может прилететь письмо от директора с указанием всем работать в такие-то дни. Чаще это дополнительно оплачивается, но иногда нет. Например,в 2019г, показалось начальству, что майских праздников слишком много, и все вышли работать в обязательном порядке, оплачивать доп. дни нужным не посчитали - Ну и еще несколько мелочей, например, вход и выход в офисы осуществляется через шлюз из двух дверей по пропуску, строго по одному. Из-за этого скапливаются очереди, особенно перед обедом. Даже туалетную бумагу руководство закупило самого ничтожного качества в огромных количествах, чтобы не тратиться на салфетки и прочие аксессуары роскошной жизни) Про увольнения: - Увольнение может наступить в любой момент, не зависимо ни от чего, без предупреждения. Кто-то увольняется сам, кого-то увольняют за самые разнообразные поступки, от сообщения в чате, до стояния в очереди за зарплатой. - В моем случае, при увольнении выдачу трудовой и зарплаты задержали на месяц, мотивируя отсутствием бюджета. Надо ли говорить, что это доставило кучу неудобств. При этом я точно знаю, что мой случай не единичен. - О подписании рекомендаций или референсов во время увольнения, даже без конфликта, можно забыть.
Надеюсь никого не обидел. Старался передать только факты. Всем кто ищет там работу посоветую не торопиться. Всем кто там работает желаю скорейших перемен к лучшему."
|